Коуч на диване

Коуч на диване

Мы не претендуем на славу Тонни Роббинса. И не возьмем с вас $ 1 000 000 за личный коучинг. Мы вообще за то, чтобы не считать это панацеей или магическим инструментом в погоне за вашим первым миллионом. Мы просто расскажем о том, какие стратегии предлагают коучи и могут ли их рекомендации улучшить жизнь или отсрочить смерть компании

Поделиться

Архив выпусков

Логики действия

Логики действия

Сегодня о логиках действия в бизнесе и почему не все руководители одинаково полезны. В 70-хх годах прошлого века психологи-конструктивисты доказали, что сознание человека продолжает развиваться и после 30 лет, несмотря на то, что префронтальная кора головного мозга завершает свое развитие в этом возрасте. Билл Торберт и Дэвид Рук перевели эти исследования в корпоративное поле бизнеса. Они предложили условную типологию человека по способу мышления и речи, которая отражает определенную логику действия. От этого зависит картина мира, масштаб видения и основной способ коммуникации с людьми.

Подробнее
О модели Grow

О модели Grow

"Цель-реальность-препятствие-план действий. О модели Grow и тех, кто практикует "детско-родительские" отношения, в проекте "Коуч на диване" с Еленой Гарновой."

Подробнее
Стратегия гениев

Стратегия гениев

В прошлой программе мои вопросы звучали так: что вы выбираете в бизнесе и в жизни: успех или власть, порядок или гармоничные отношения в коллективе, а может, пользу для всего человечества? Какая разница, ведь на каждом витке есть те, у кого можно учиться разным стратегиям.

Подробнее
Красные и оранжевые

Красные и оранжевые

Доказано, что человечество развивается по спирали, а значит, сознание людей и компаний тоже. Каждый виток делает нас сложнее, изменяя цели и смыслы. Модель спиральной динамики полностью описали в 1996 году Дон Бек и Крис Кован, ученики Клера Грейвза, американского психолога, основоположника теории уровней развития человеческих биопсихосоциальных структур. Этот труд стал кульминацией 40-летних исследований способов мышления и эволюции человеческих систем.

Подробнее
Зачем нужен коуч компании? Что называют коучингом?

Зачем нужен коуч компании? Что называют коучингом?

Коучинг – это диалог, в котором коуч задает правильные вопросы, а компания или человек работают над ответами. В результате, решаются задачи, появляются смыслы, рождаются стратегии, и бизнес для его команды становится делом жизни, а не просто источником дохода.

Подробнее